? ? ? ?6月20日，安康市婦幼保健院召開(kāi)了高層次人才座談會(huì)。旨在深入貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才工作制度，切實(shí)打好“引、育、用、管”組合拳，讓高層次人才更好地團(tuán)結(jié)和集聚到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展中來(lái)。院長(zhǎng)鄒偉、副院長(zhǎng)高顯舜出席會(huì)議并講話，副院長(zhǎng)黃治芳主持會(huì)議，在家院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人、高級(jí)職稱或碩士及以上學(xué)歷臨床一線人員、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加座談。

? ? ? ?座談會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)感受及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，從學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研能力、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升等方面進(jìn)行了交流發(fā)言，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與大家坦誠(chéng)交流，對(duì)提出的意見(jiàn)建議逐一回應(yīng)，共謀發(fā)展。

? ? ? ?隨后，高顯舜結(jié)合自身經(jīng)歷，從三個(gè)方面勉勵(lì)大家持續(xù)精進(jìn)：一是勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)作用。二是充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，用敬畏之心合力奏響婦幼文化品牌。三是保持不斷探索新知的學(xué)習(xí)力、積蓄久久為功的動(dòng)力、堅(jiān)守立身處世的定力，當(dāng)好“領(lǐng)跑者”? “自燃者”“堅(jiān)守者”，用激情與熱情精湛醫(yī)術(shù)，用干勁與韌勁提升服務(wù)，共同為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

? ? ? ?鄒偉在認(rèn)真聽(tīng)取大家發(fā)言后，對(duì)如何做好新時(shí)代人才工作提出了三點(diǎn)要求：一是全院要營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)人才的濃厚氛圍，致力打造人才集聚“新高地”，不斷提升職工歸屬感和患者就醫(yī)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)職工滿意度、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)滿意度的穩(wěn)步提高。二是高層次人才要在助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中雙向成就，做到“四高”（目標(biāo)追求要高、業(yè)務(wù)能力要高、自我要求要高、職業(yè)價(jià)值要高），在“助健康之完美”的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與醫(yī)院發(fā)展同頻共振。三是醫(yī)院要為人才成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好環(huán)境，他要求相關(guān)職能部門更加關(guān)心關(guān)注單身青年人才的情感、婚戀、工作、家庭，給予力所能及的幫助；各科室負(fù)責(zé)人要做好傳、幫、帶，促進(jìn)青年人才不斷成長(zhǎng)；行政后勤及群團(tuán)組織要樹(shù)立“關(guān)心一線就是關(guān)心醫(yī)院發(fā)展”的理念，將科室價(jià)值在服務(wù)一線中彰顯，做好人才成長(zhǎng)的提供者、創(chuàng)造者、保障者，齊心協(xié)力推進(jìn)人才工作，以卓有成效的人才工作保障醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

? ? ? ?作者：何春榮? 審核：黃治芳