在此次培訓前，我是一名新生兒科護士長，對于“控感”我有著自己的理解，但離專職控感人員的要求又是差之甚遠，可以說是“小白中的小白”。有幸在踏上新崗位之前，能遇到此次培訓班，讓我從理念及專業(yè)知識上對控感有了一個全新的認識，為以后的工作打下了堅實的基礎。

本次學習分為理論培訓結合臨床實踐兩部分。首先從思想上有了一個全新的改變。我明白了只要有診療活動，就存在醫(yī)院感染的風險，感染的控制貫穿在我們?nèi)吭\療活動中。控感，要讓大家遵守制度之前，首先要在醫(yī)院形成“感控文化”，只有形成了這種文化、這種精神，才能讓每個在不同崗位上的工作人員自覺自發(fā)地運用控感知識去控制院感的發(fā)生，才能真正形成人人都是“感控實踐者”的氛圍。尤其是在新冠病毒肆虐的新形勢下，我真正體會到了院感工作在醫(yī)療護理質量安全中的重要意義。

理論課上，劉青光老師列舉的一個個鮮活的院感案例，讓人觸目驚心，同時認識到了我們?nèi)粘９ぷ髦蟹N種令人深思的問題，讓我們不得不時刻警醒；段降龍老師用詼諧幽默的授課方式讓我們牢記了《疫情防控體系建設與運行》；李寶珍、李連香老師接地氣地講述與解疑答惑環(huán)節(jié)，為我們揭開了《醫(yī)院感染病例判定》及《醫(yī)療機構內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南（第三版）》的神秘面紗……老師們的精心授課讓我們流連忘返。

轉眼10天的理論學習過去了，到實踐階段，我有幸被分到西安醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院。這是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、急救、康復為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。實習期間，院領導及狄友華主任帶領的院感老師們通過對每個學員基本情況的了解、座談會溝通交流，為每個人量身定制了詳細的實習計劃。通過在重癥醫(yī)學科、血液凈化科、手術麻醉部、消毒供應室、口腔科、產(chǎn)房、新生兒科等重點部門進行交流學習后，使我掌握了感染的監(jiān)測及質量控制等方法，為今后開展工作理清了思路。感謝這20天來李寶珍老師無微不至的關懷，感恩狄友華老師及團隊對我們的悉心指導。

時間如白駒過隙，每次在前行的路上，能遇到這么一群兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔當?shù)睦蠋熂巴槎甲院罒o比。未來的路上，我們并不孤單，我們將時刻堅守初心，勇?lián)@份沉甸甸的使命，為我們的控感工作奉獻自己一份力量！

投稿：白莎莎????審核：牟紅梅